2016 Raport Odpowiedzialnego Biznesu

  • Klient

  • Pracownik

  • Społeczności

  • Akcjonariusz

promocyjny landing page zawierający dodatkowe ciekawe materiały, otwiera się w nowej karcie

Wsparcie inicjatyw społecznych

Budowa społeczeństwa obywatelskiego, w tym szczególnie aktywizacja młodych ludzi, to dla Banku Zachodniego WBK strategiczny element zaangażowania społecznego. Inwestujemy w ambitnych, kreatywnych młodych ludzi, inspirujemy ich do działania, stwarzamy przestrzeń do kulturalnego i społecznego rozwoju oraz budowania poczucia odpowiedzialności za wspólnotę. Kulturę opartą na podobnych wartościach tworzymy także w miejscu pracy.

Santander Orchestra

Od lat wspieramy wartościowe projekty społeczne i kulturalne. Wierzymy, że w ten sposób przyczyniamy się do rozwoju kapitału społecznego, kreatywności i talentów wielu ludzi.

Pomysłodawcami stworzenia Santander Orchestra są Bank Zachodni WBK i Fundacja MyWay. Inicjatywę wspiera Europejskie Centrum Muzyki Krzysztofa Pendereckiego. Ten unikatowy projekt dla młodych utalentowanych muzyków i melomanów jest realizowany od 2015 roku. Łączy praktykę muzyczną z dodatkowymi zajęciami, jak autoprezentacja, komunikacja medialna, finanse i prawo autorskie, a przy tym promuje tak ważne wartości, jak współpraca, kreatywność i odwaga w działaniu.

Santander Orchestra 2016 w liczbach:

  • 64

    młodych muzyków

  • 4

    koncerty

  • 3,2 tys.

    słuchaczy

  • 7 tys.

    płyt na rynku

  • 216

    godzin nagrań

W 2016 roku 64 młodych muzyków z całego kraju miało okazję doskonalić swój warsztat i przygotowywać się do trasy koncertowej pod okiem dyrygentów i tutorów, którymi są uznani w Polsce i za granicą muzycy oraz wykładowcy. Zwieńczeniem prac były dwa koncerty, zagrane na specjalne zaproszenie pani Elżbiety Pendereckiej w ramach XX Jubileuszowego Wielkanocnego Festiwalu im. Ludwiga van Beethovena w Lusławicach i w Warszawie. W sumie wysłuchało ich wówczas ponad 1 600 osób.

W październiku 2016 roku Santander Orchestra nagrała pierwszą płytę, na której znalazły się utwory Fryderyka Chopina oraz Antonína Dvořáka. Premiera albumu odbyła się podczas koncertu w listopadzie w Filharmonii Narodowej w Warszawie. Orkiestrze towarzyszył na fortepianie Krzysztof Książek, uczestnik XVII Międzynarodowego Konkursu Pianistycznego im. Fryderyka Chopina. Album już w dniu premiery zyskał status Złotej Płyty! Jednocześnie album Santander Orchestra został uznany za płytę miesiąca w prestiżowym magazynie ResMusica.com Jest dostępny zarówno w tradycyjnej formule płyty CD, jak też za pośrednictwem popularnych serwisów muzyki cyfrowej, m.in. Spotify, Amazon MP3, Apple Music.

Odwiedź nas na:
santanderochestra.com link otwiera się w nowym oknie
www.facebook.com/SantanderOrchestra link otwiera się w nowym oknie

BZ WBK Press Foto

Konkurs fotografii prasowej BZ WBK Press Foto odbył się w 2016 roku już po raz dwunasty. Swoje prace nadesłało 348 polskich zawodowych fotoreporterów. Nagrodzono 156 zdjęć i 33 fotografów. Zdjęcia były zgłaszane w 6 kategoriach:

Wyboru zwycięskich prac, spośród ponad 6 tys. zdjęć, dokonało jury pod przewodnictwem Macieja Jeziorka z Forum Polskiej Agencji Fotografów, w składzie: Anna Brzezińska-Skarżyńska, Waldemar Kompała, Chris Niedenthal i Agnieszka Rayss.

Zdjęcie Roku

Nagrodzona przez jury praca to fragment fotoreportażu, w którym Joanna Mrówka pokazała szarą codzienność wielodzietnej rodziny w małej polskiej wsi Broniszów. Mimo ciężkich warunków jej członkowie wspierają się w codziennych obowiązkach – pomagają sobie w pracy, jak i towarzyszą w zabawie. Kiedy ojciec wraca do domu na święta z pracy za granicą, stęsknione młodsze dzieci nie opuszczają go na krok.

Wśród tegorocznych laureatów jest wielu znanych i cenionych polskich fotoreporterów, ale również kilku debiutantów w konkursie.

Nagrodę Banku Zachodniego WBK otrzymał Maciej Gillert za zdjęcie szczęśliwego trenera Adama Nawałki po meczu Polski z Irlandią, który dał Polakom awans na EURO 2016.

Laureatem Wyróżnienia Banku Zachodniego WBK jest Wojciech Grzędziński. Nagrodzony fotoreportaż powstał w Lusławicach i ukazuje uczestników projektu kulturalno-edukacyjnego „Santander Orchestra”.

Wszystkie nagrodzone zdjęcia były prezentowane na wystawach w 16 miastach Polski od kwietnia 2016 r. do stycznia 2017 r. Wystawom towarzyszyły bezpłatne dwudniowe warsztaty fotograficzne dla amatorów fotografii, prowadzone przez znaną młodą fotografkę Karolinę Jonderko.

Jeżeli chcesz zobaczyć wszystkie nagrodzone zdjęcia w poszczególnych edycjach konkursu, kliknij TUTAJ. link otwiera się w nowym oknie

Zobacz również relację z gali rozdania nagród link otwiera się w nowym oknie i obrad Jury. link otwiera się w nowym oknie

Halo Tato

Jak to jest być tatą w Polsce? Jaką role ojcowie pełnią w życiu rodzinnym? Te pytania stały się inspiracją dla Konrada Kruczkowskiego, autora bloga „Halo Ziemia”, do stworzenia cyklu wzruszających reportaży „Halo Tato”, który wspieramy od 2016 roku.

Halo Tato to historie konkretnych ludzi, np. ojców z niepełnosprawnością, niesłyszącego taty niesłyszących dzieci, czy mężczyzny, który prowadzi rodzinny dom dziecka. To jednocześnie próba stworzenia katalogu mężczyzn, którzy z bycia tatą uczynili świadomy i ważny wybór. Bloger przygląda się, jak jego bohaterowie realizują się w tej roli, towarzyszy w ich codzienności, dokumentuje ojcowską rzeczywistość.

Reportaż „Jesteśmy Głusi” został uhonorowany Nagrodą „Newsweeka” im. Teresy Torańskiej. Autor w 2016 r. po raz drugi otrzymał nagrodę Blog Forum Gdańsk Award dla Blogera Odpowiedzialnego Społecznie. Projekt „Halo Tato”, otrzymał główną nagrodę w konkursie „Kampania Społeczna 2016” w kategorii „Akcje zaangażowane firm”.

Opowieści wraz z krótkimi nagraniami video publikowane są na blogu autora. Materiały w mediach społecznościowych dotarły do 2 600 000 osób. Filmy wyświetlono ponad 500 tys. razy. Efektem końcowym projektu jest publikacja książki.

Projekt dotyka bardzo delikatnej tematyki. Szukałem partnera, który uwierzy w ten pomysł i będzie rozumiał, że ta praca, która jednocześnie stanowi moją pasję, jest potrzebna. Nie wierzę, że reportaż ma moc zmiany świata, ale wierzę, że może zmienić konkretnego człowieka. Opisujemy prawdziwych ludzi i nie wolno ich zgubić. Nie możemy się spieszyć. Dzięki temu, że Bank Zachodni WBK dał szansę temu projektowi, mogę go realizować.

Konrad Kruczkowski

Autor bloga Halo Ziemia

Wszystkie materiały przygotowane w ramach cyklu Halo Tato można obejrzeć TUTAJ. link otwiera się w nowym oknie

Kupuj u sąsiada

Ważnym elementem naszej aktywności edukacyjnej jest szerzenie wiedzy na temat patriotyzmu gospodarczego, budżetu oraz finansów publicznych. Zależy nam na tym, aby upowszechnić ideę, że najmniejsze indywidualne decyzje konsumenckie mają wpływ na budżet zarówno gminy, jak i całego państwa. Projekt „Kupuj u sąsiada” skierowany jest do uczniów, nauczycieli, rodziców, samorządów oraz lokalnych firm sektora MŚP. Pogram wspiera lokalną przedsiębiorczość, wzmacnia więzi społeczne, poczucie przynależności do wspólnoty, współodpowiedzialność za jakość życia i kondycję gminy. Jego integralną częścią jest edukacja ekonomiczna w lokalnych szkołach, prowadzona na podstawie scenariuszy lekcji i prezentacji przez wolontariuszy Banku Zachodniego WBK. Podczas zajęć uczniowie dowiadują się jak rozpoznać polski produkt, jakie są rodzaje podatków i dlaczego należy je płacić oraz jak powstaje budżet państwa i gminy.

Wolontariat pracowniczy

Wolontariat pracowniczy to wszelkie inicjatywy, w które dobrowolnie angażują się pracownicy Banku Zachodniego WBK, poświęcając swój czas oraz wykorzystując swoje umiejętności, aby wspierać działania, projekty i organizacje non profit. Jest prowadzony od wielu lat przy wsparciu Fundacji Banku Zachodniego WBK.

W ubiegłym roku ponad 660 pracowników zaangażowało się w różne formy wolontariatu w banku. Fundacja Banku Zachodniego WBK wsparła 65 projektów kwotą około 196 tys. zł.

Celem inicjatyw wolontariackich jest przede wszystkim rozwój pracowników, poszerzanie horyzontów i wspieranie poczucia własnej wartości. Każdy wolontariusz rozwija niezbędne kompetencje oraz umiejętności, np. współpracy i pracy zespołowej oraz zdolności przywódcze i kreatywność.

Wolontariusze sami zgłaszają pomysły działań, pozyskują też dodatkowych sponsorów i partnerów. Realizowane projekty muszą być odpowiedzią na realne potrzeby lokalnych społeczności. W 2016 roku wolontariusze organizowali m.in.:

  • 3 338,6 kg

    żywności zebraliśmy dla Banków Żywności

  • 350

    zgłoszeń do bazy DKMS w ramach akcji „Dzień dawcy szpiku”

  • ponad 240

    ubogich dzieci otrzymało przybory szkolne w ramach zbiórki wyprawek szkolnych „Witaj szkoło!”

  • 415

    dzieci otrzymało prezenty świąteczne w ramach akcji Qurier Św. Mikołaja

Jeszcze 4 lata temu wolontariat był mi zupełnie obcy. Jego wagę poczułam, kiedy sama doświadczyłam jego mocy - mój ciężko chory mąż potrzebował bardzo rzadkiej grupy krwi. Rzesza zupełnie obcych ludzi otworzyła wtedy dla nas swoje serca. Pierwszym moim krokiem do wolontariatu było podjęcie decyzji, że każdego roku w rocznice tej akcji będę oddawała krew, choć igieł panicznie się boję. Jestem honorowym dawcą krwi. Wolontariat to dla mnie zaspokajanie wewnętrznej potrzeby dawania siebie innym. Pozwala oderwać się od otaczającego materializmu. Wolontariat łączy ludzi. Będąc wolontariuszką mam wpływ na to, że czyjaś sytuacja ulega poprawie. Komuś pomogłam zwiększyć swoje kompetencje czy wiedzę. Daje mi to radość, bo wierzę, że dobro powraca. Mogę się dzielić swoimi umiejętnościami, zdolnościami.

Iwona Wojciechowska

Dyrektor 1 Oddziału Banku Zachodniego WBK w Świdnicy

Wolontariat jest dla mnie wyzwalaniem ogromnego potencjału, który jest w każdym - wystarczy go uwolnić. To dzielenie się tym, co mam z Tymi, którzy tego potrzebują. Działania w wolontariacie realizuję razem z Anią Zapłatą – moją koleżanką, którą poznałem podczas programu rozwojowego dla pracowników „Liderzy Przyszłości”. Lubimy czuć, że to, co robimy daje efekty. Współpraca z Anią w wolontariacie daje nam efekt synergii: 2+2=5 (lub więcej). Dając innym wsparcie, możemy z nimi przenosić góry. Takie działanie to ogromna, nie do opisania satysfakcja. Serca nam rosną, kiedy widzimy uśmiech, radość i zadowolenie dzieci, z którymi pracujemy w ramach wolontariatu. Dodatkowo każdy wolontariat uczy mnie czegoś nowego.

Przemysław Miłosz

Doradca Premium, 31 Oddział Banku Zachodniego WBK w Poznaniu

Wolontariat bardzo zmienia. Wpływa na to, jacy jesteśmy, czy raczej kim się stajemy. Widzę to po moich kolegach, którzy poszli z nami raz i chcą dalej to robić. Poza tym wiele nas nauczył, przede wszystkim organizacji czasu, planowania, logistyki i efektywnego wykorzystania zasobów. Łapiemy się na tym, że im więcej mamy do zrobienia, tym lepiej potrafimy wykorzystać czas.

Anna Zapłata

Starszy specjalista ds. restrukturyzacji

Wolontariat jest dla mnie zdobywaniem nowych umiejętności i wiedzy, a zarazem dzielenie się nimi. Pomaganie drugiemu człowiekowi jest dla mnie wartością samą w sobie. Jest możliwością wyjścia poza ramy pracy zawodowej. Daje wielką siłę, pozytywną energię do działania, szczęście i uśmiech, bo każdy miły uśmiech drugiego człowieka sprawia, że wszystkim bardziej chce się żyć, są chętni do bezinteresownej pomocy. Mam realny wpływ na to, co się dzieje w moim otoczeniu, nie pozostaję tylko w roli obserwatora, dzięki temu mogę aktywnie przeciwdziałać lokalnym problemom.

Anna Lenkiewicz

Doradca Premium, 3 Oddział Banku Zachodniego WBK w Zielonej Górze

Wolontariat Roku – doceniamy najlepszych

Jedną z form promowania i inspirowania do podejmowania działań na rzecz potrzebujących, środowiska naturalnego, czy społeczności lokalnych jest coroczny konkurs „Wolontariat Roku”, w którym wszyscy pracownicy banku mogą głosować na najlepszy projekt. Zwycięzcy otrzymują dodatkowe środki na działalność społeczną od Fundacji Banku Zachodniego WBK.

Za najlepszy wolontariat roku 2016 uznano projekt „Gotuj z Bankiem Zachodnim WBK” realizowany przez wolontariuszy w Krakowie. Celem projektu było wsparcie Domu Dziecka „Moja Rodzina" w Pawlikowicach koło Wieliczki.

Wolontariat kompetencyjny

Szczególną formą wolontariatu naszych pracowników jest wolontariat kompetencyjny. Jego idea to przekazywanie innym tego, na czym nasi pracownicy znają się szczególnie i w czym mają doświadczenie, czyli wiedzy i doświadczenia związanego m.in. z zarządzaniem firmą i zespołami, z bankowością i finansami, z marketingiem, reklamą i wieloma innymi tematami.

W 2016 roku w ramach wolontariatu kompetencyjnego:

W makroregionie Północ prowadzimy wykłady na Uniwersytecie Gdańskim i Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Opowiadamy studentom m.in. o transformacji Banku, marketingu bankowym, o świecie menadżerów w Banku, ale też o pracy w banku i rozwoju osobistym. Pokazujemy, że nie jesteśmy smutnymi urzędnikami tonącymi w stosach papierów, ale ludźmi z pasją, którzy pomagają finansowo Klientom realizować ich plany. To też dla nas bardzo ciekawe doświadczenie – poznajemy młodych, zdolnych ludzi i ich spojrzenie na instytucje finansowe - często inspirują nas do zmian w procesie rekrutacji, do lepszego zrozumienia nowego pokolenia w szeregach banku.

Katarzyna Maciorowska

Dyrektor 1 Regionu w Gdańsku